01.07.2014 14:07
Новости.
Просмотров всего: 8127; сегодня: 1.

Нестле приступила к реализации инициативы Альянс в поддержку молодежи в Европе

«Нестле» намерена развить успех Программы поддержки молодых специалистов «Nestle Needs YOUth», призванной внести вклад в решение проблемы безработицы среди молодежи в Европе, посредством запуска новой инициативы под названием «Альянс в поддержку молодежи» (“Alliance for YOUth”), осуществление которой планируется в тесном взаимодействии с партнерами компании.

На сегодняшний день Программа поддержки молодых специалистов уже помогла почти 5 тыс. молодых людей по всей Европе с трудоустройством или прохождением обучения.

Инициатива «Альянс в поддержку молодежи» призвана помочь в организации взаимодействия между компаниями, готовыми сыграть важную роль и оказать помощь в трудоустройстве молодых специалистов со всего европейского региона.

Сегодня в Лиссабоне для подписания договора о присоединении к функционирующему под эгидой Еврокомиссии «Европейскому альянсу профессионального обучения» (“European Alliance for Apprenticeships”) собрались Исполнительный вице-президент и Глава Nestle S.A. по Зоне Европа Лоран Фрекс, председатель Еврокомиссии Жозе Мануэл Баррозу, премьер-министр Португалии Педро Пассос Коэльо и его заместитель Пауло Портас и Министр социального обеспечения Португалии, Педро Мота Соареш, а также представители ключевых компаний-партнеров «Нестле».

«В реализации инициативы «Нестле» «Альянс в поддержку молодежи» уже принимают участие более 150 компаний по всей Европе, что делает ее первым общеевропейским механизмом, направленным на помощь в трудоустройстве молодых людей в условиях непростой обстановки на современном рынке труда», - заявил Исполнительный вице-президент и Глава Nestle S.A. по Зоне Европа Лоран Фрекс.

Председатель Еврокомиссии Жозе Мануэл Баррозу заявил, что «данная инициатива является неотъемлемой частью проекта Еврокомиссии «Европейский альянс профессионального обучения» и однозначно содействует его успешной реализации путем развития системы профессионального обучения и создания мест для прохождения практики и стажировки по всей Европе.

В ходе мероприятия свои подписи под документом о присоединении к процессу реализации инициативы также поставили представители таких ключевых партнеров «Нестле», как «Adecco», «Axa», «Cargill», «Chep», «DS Smith», EY, «Facebook (Запрещенная в РФ организация)», «Firmenich», «Google», «Nielsen», «Publicis Groupe», «Salesforce.com», «Twitter» и «White&Case».

К ним также присоединились 13 партнерских организаций из Португалии, тесно взаимодействующих с «Нестле».

Названия других компаний-партнеров «Нестле», которые также присоединятся к реализации инициативы «Альянс в поддержку молодежи», будут объявлены в сентябре.

«Наряду с обязательством «Нестле» создать в Португалии 500 рабочих мест для молодых специалистов, наши компании-партнеры в этой стране также взяли на себя ряд обязательств, касающихся открытия как минимум 8 тыс. вакансий для прохождения молодыми людьми практики и стажировки в течение последующих 3 лет», - заявил Жак Ребер, Генеральный директор «Нестле Португалия».

Ключевые обязательства в рамках реализации программы «Альянс в поддержку молодежи»

Программа «Альянс в поддержку молодежи», созданная компанией «Нестле», является объединением ведущих компаний, которые признают, что безработица является главной социально-экономической проблемой в рамках европейского региона. Эти компании взяли на себя обязательство по содействию в решении этой проблемы в рамках реализации инициативы «Альянс в поддержку молодежи» путем:

1) активного участия в деятельности функционирующего под эгидой Еврокомиссии «Европейского альянса профессионального обучения», предоставляя молодым специалистам возможности для прохождения практики и стажировки, а также занимаясь популяризацией данного социально-ориентированного подхода в рамках всего европейского региона;

2) разработки ряда совместных инициатив, призванных оказать содействие молодым специалистам в приобретении столь необходимого им опыта работы;

3) стимулирования собственных сотрудников на оказание помощи молодым людям в рамках местных сообществ путем предоставления советов по составлению резюме и успешному прохождению собеседований.


Ньюсмейкер: Нестле — 310 публикаций
Поделиться:

Интересно:

15.02.2026 23:00 Интервью, мнения
UDV Group: критические ошибки при анализе сетевого трафика
Сеть никогда не молчит. Она говорит с нами каждый день - пакетами, соединениями, всплесками активности. Но некоторые компании слышат лишь отдельные сигналы, а не смысл сказанного. В результате опасные действия злоумышленника легко теряются на фоне рутинных процессов, а инциденты обнаруживаются, когда уже поздно что-то менять. Почему так происходит? Какие ошибки в анализе сетевого трафика приводят к разрыву между наблюдением и реальным пониманием происходящего в инфраструктуре? И какой подход позволяет компаниям вернуть контроль над внутренней жизнью своей сети? Об этом рассказал менеджер продукта UDV NTA компании UDV Group Михаил Пырьев. Ошибка №1. Отсутствие анализа внутреннего периметра Одна из самых критичных и при этом массовых ошибок - ставить во главу угла только защиту внешнего контура и игнорировать внутренний периметр. Злоумышленники давно научились обходить периметровые...
15.02.2026 22:47 Интервью, мнения
ГИГАНТ: сотрудники компаний раскрывают данные в западных ИИ-сервисах
Об участившихся утечках конфиденциальных данных через западные ИИ-сервисы и возможных последствиях рассказывает Алексей Колодка, коммерческий директор компании «ГИГАНТ - Компьютерные системы».  Почему сотрудники российских компаний стали чаще раскрывать конфиденциальные данные в иностранных ИИ-сервисах? Почему такая оплошность возникает? Сегодня искусственный интеллект все больше проникает в нашу жизнь, и естественно, простые операции уже легко могут выполнять сервисы Google, Алиса, ГигаЧат. Сотрудники с их помощью могут за короткое время решить простейшие задачи, которые ставит руководство. Именно поэтому для людей личная эффективность в работе важнее, чем угроза безопасности компании. Зачастую они даже не задумываются о том, какие данные они передают, как эта информация может быть использована и как сильно это можно навредить. Еще одна причина — это низкая информированность об...
Морской аквариум в доме - оцените свои возможности
13.02.2026 21:38 Консультации
Морской аквариум в доме - оцените свои возможности
В этом обзоре мы детально рассмотрим аквариум с морскими обитателями, раскроем сильные и слабые стороны владения. Морской аквариум Такой аквариум становится эффектным украшением интерьера, притягивая взгляды своей динамичностью и красотой. Однако за впечатляющий внешний вид приходится платить более тщательным уходом. Морские аквариумы чутко реагируют на любые изменения химического состава воды, поэтому требуют пристального внимания и аккуратности в содержании. Но усилия окупаются: вы получите великолепную экосистему с неповторимой палитрой цветов и живой динамикой обитателей. Плюсы морских аквариумов:1. Богатство цветовой гаммы и визуальных эффектов. Морские рыбы и кораллы радуют глаз яркими оттенками, причудливыми узорами и изящными формами. Аквариум с морской водой становится настоящим украшением интерьера, а при правильном освещении его краски выглядят ещё более насыщенными и...
На весах истории
13.02.2026 09:06 Новости
На весах истории
Коллекцию Новгородского музея-заповедника пополнили сребреник Владимира Крестителя и византийская гирька для взвешивания монет. 40-я конференция «Новгород и Новгородская земля. История и археология» завершилась на красивой ноте — член-корреспондент РАН Пётр Гайдуков передал в фонды музея статусные находки. Одна из них, как он сказал, весьма редкая, а другая — совершенно уникальная. Сребреник — находка 2023 года. Наглядный пример того, что спасательную археологию называют так не зря. Бесценный артефакт был обнаружен в ходе работ возле «Морского центра капитана Варухина Н.Г.», проводившихся в связи с реконструкцией и благоустройством. Причём это было в ноябре. А потому Пётр Григорьевич назвал заместителя начальника Новгородской археологической экспедиции, научного сотрудника Института археологии РАН Олега Олейникова «любителем зимних находок». В шутку, конечно. Видимо, удача к тому...
Копилка русского классика. На что жили русские писатели XIX века
12.02.2026 13:27 Аналитика
Копилка русского классика. На что жили русские писатели XIX века
На что жили и как тратили свои гонорары великие писатели XIX века. Александр Сергеевич Пушкин: чиновник, помещик и азартный игрок Первые годы творчества А.С. Пушкина не были для поэта «хлебными»: в те времена основной его доход составляли не гонорары, а обычное чиновничье жалование – 700 рублей в год ассигнациями. Первый серьезный заработок за литераторство был получен им после написания «Руслана и Людмилы». Поэт получил полторы тысячи рублей и популярность «в придачу». До той поры, когда в светском обществе двух столиц звучала фамилия «Пушкин», имели в виду дядю Александра Сергеевича – Василия Львовича. С тех пор Пушкин постоянно требовал увеличения гонораров, и, нужно признать, небезосновательно. За «Повести Ивана Петровича Белкина» – пять тысяч рублей, а за «Евгения Онегина» – все двенадцать. Правда, столь крупный гонорар дался поэту тяжело: будучи азартным игроком в карты, однажды...