16.12.2019 21:06
Консультации.
Просмотров всего: 49374; сегодня: 1.

Производство и поставка войлока и деталей из войлока

Производим войлок и детали из войлока (https://21973.potok.smbn.ru/). Изготавливаем войлочные детали любой сложности: кольца, прокладки, фильтры, сальники, ленты, пластины, фигурные детали, в том числе под заказ по согласованным чертежам или эскизам. Можем предложить готовые детали из войлока для железнодорожной техники, заводов машиностроения, автомобилестроения, военной техники, обувной и шорно-такелажной промышленности.

Вся продукция соответствует ГОСТам 288-72, 11025-78, 6308-71, 6418-71.

Предприятиям предоставляем отсрочку платежа до 60 дней.

Выполняем срочные заказы.

Более 14 лет работаем на рынке.

Производим поставки по всей России, СНГ и ЕС. Отгружаем продукцию всеми видами транспорта, в том числе авиа железнодорожным.

Дальний Восток, Хабаровский край, Красноярский край, Республика Крым. США, Германия, Азербаджан, Армения, Таджикистан.

Типы войлока.

ОКП 816110 - Войлок тонкошерстный:

816111 - Войлок тонкошерстный технический;

816112 - Войлок тонкошерстный для музыкальных клавишных инструментов;

816113 - Войлок тонкошерстный амортизационный;

816114 - Войлок тонкошерстный для игольчатой ленты;

816115 - Войлок тонкошерстный фильтрационный;

816116 - Войлок тонкошерстный для электрооборудования;

816117 - Войлок тонкошерстный протезный;

816118 - Войлок тонкошерстный теплоизоляционный;

816119 - Войлок тонкошерстный обувной и для прочих целей.

ОКП 816130 - Войлок грубошерстный:

816131 - Войлок грубошерстный технический;

816132 - Войлок грубошерстный подошвенный;

816133 - Войлок грубошерстный подошвенный армейский;

816134 - Войлок грубошерстный шорный подхомутный;

816135 - Войлок грубошерстный шорный потниковый;

816136 - Войлок грубошерстный юртовый;

816137 - Войлок грубошерстный строительный;

816138 - Войлок грубошерстный щитковый;

816139 - Войлок грубошерстный для прочих целей.

ОКП 816120 Войлок полугрубошерстный:

816121 - Войлок полугрубошерстный технический;

816122 - Войлок полугрубошерстный седельный;

816123 - Войлок полугрубошерстный отеплительный;

816124 - Войлок полугрубошерстный обивочный;

816129 - Войлок полугрубошерстный для прочих целей.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Автомобильная промышленность, Легкая промышленность, Оборонная промышленность, Производители товаров и услуг
Сайты субъектов РФ: Красноярский край, Крым Республика, Нижегородская область, Приморский край, Хабаровский край
Сайты городов субъектов РФ: Нижегородская область - Бор
Сайты федеральных округов РФ: Дальневосточный федеральный округ, Приволжский федеральный округ, Сибирский федеральный округ, Южный федеральный округ
Сайты стран: Азербайджан, Армения, Германия, Россия, Соединенные Штаты Америки, Таджикистан Республика
Сайты регионов мира: Азия Центральная, Америка Северная, Европа Центральная, Кавказ
Сайты объединений стран: АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество, Евразийский экономический союз (ЕАЭС), Европейский союз, СНГ - Содружество независимых государств, ШОС - Шанхайская организация сотрудничества

Ньюсмейкер: ЕвроАзХолдинг
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...