ВИЗ-Сталь повышает квалификацию производственного персонала

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) завершилось обучение по комплексной программе «Мастер управления производством». Участниками нового образовательного проекта, который направлен на формирование высокоэффективной управленческой команды, стали руководители среднего звена.

Программа стартовала в декабре прошлого года и состояла из трех сессий. На первом этапе начальники участков, их заместители, старшие мастера и резервисты изучили лучшие мировые практики и передовые российские технологии повышения производительности труда. Второй этап был посвящен вопросам логистики, требованиям к объектам и системам менеджмента качества, продуктивным коммуникациям в коллективе и эффективной работе с производственной документацией. Третья часть образовательного проекта включала тренинги и семинары по правовым аспектам деятельности промышленного предприятия. Кроме этого, участники программы смогли отработать практические навыки управления проектами, тайм-менеджмента и т.д.

По завершению обучения все участники образовательного проекта «Мастер управления производством» получили сертификаты.

«Эффективность всей технологической цепочки во многом зависит от уровня подготовки линейных руководителей. Они должны иметь стратегическое видение, уметь выстраивать коммуникации, быть лидерами в своем коллективе. В рамках обучения по программе «Мастер управления производством» руководители среднего звена получили новые теоретические знания и практические навыки. Это позволит им более результативно координировать бизнес-процессы в своих подразделениях», – прокомментировал заместитель генерального директора – директор по управлению персоналом и связям с общественностью Олег Ищенко.